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Analista de Requisitos

Descrição da vaga

HABILIDADES

  • Proatividade
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Autogerenciamento e tomada de decisão
  • Comunicação eficaz (expressão oral e escrita com clareza e precisão, além de boa compreensão de mensagens)

CONHECIMENTOS E RESPONSABILIDADES

  • Orientar, acompanhar e direcionar desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas e processos de Engenharia de Requisitos
  • Capturar e manter um vocabulário comum do sistema
  • Identificar e classificar processos críticos
  • Participar da construção de protótipos
  • Definir especificações de relatórios
  • Definir e manter registros de trilha de auditoria
  • Descrever interfaces de usuário (UI)
  • Desenvolver especificações suplementares
  • Elaborar e manter o plano de gerenciamento de requisitos
  • Documentar a classificação da informação
  • Elaborar glossário do sistema
  • Levantar, documentar e priorizar requisitos preliminares
  • Elaborar e manter a lista de requisitos
  • Construir matriz de perfis de acesso ao sistema
  • Definir e padronizar mensagens de sistema
  • Especificar requisitos funcionais e casos de uso
  • Estruturar o modelo de casos de uso
  • Conduzir reuniões de validação e aprovação de requisitos
  • Manter e evoluir regras de negócio

CERTIFICAÇÕES DESEJADAS

  • CPRE – Certified Professional for Requirements Engineering
  • IBM Certified Specialist – Rational Requirements Management com Use Cases

Responsabilidades e atribuições

FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação;
  • ou
  • Graduação em qualquer área, desde que acompanhada de certificado de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.

CERTIFICAÇÕES DESEJADAS

  • CPRE – Certified Professional for Requirements Engineering
  • IBM Certified Specialist – Rational Requirements Management com Use Cases 

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação;
  • ou
  • Graduação em qualquer área, desde que acompanhada de certificado de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.

CERTIFICAÇÕES DESEJADAS

  • CPRE – Certified Professional for Requirements Engineering
  • IBM Certified Specialist – Rational Requirements Management com Use Cases 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

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