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Administrador de Dados

Descrição da vaga

ATRIBUIÇÃO

Responsável por coletar, tratar, compilar e analisar grandes volumes de dados, estruturados e não estruturados, provenientes de diversas fontes.

Atuar na interpretação dessas informações, gerando insights que apoiem a definição de estratégias e a tomada de decisões, contribuindo para o desenvolvimento e a melhoria contínua do negócio.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS

  • Conhecimentos em estatística aplicada
  • Criação e otimização de consultas em bancos de dados
  • Capacidade analítica e interpretação de dados
  • Conhecimento sobre classificação e proteção da informação
  • Experiência na elaboração de scripts de consulta a dados (SQL ou linguagens similares)
  • Organização e atenção a detalhes
  • Capacidade de comunicação para apresentação de resultados

Se quiser, posso evoluir esse perfil para algo mais completo, incluindo ferramentas (Power BI, Python, etc.), nível (júnior/pleno/sênior) ou transformar em descrição de vaga pronta para publicação.

Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÃO

Responsável por coletar, tratar, compilar e analisar grandes volumes de dados, estruturados e não estruturados, provenientes de diversas fontes.

Atuar na interpretação dessas informações, gerando insights que apoiem a definição de estratégias e a tomada de decisões, contribuindo para o desenvolvimento e a melhoria contínua do negócio.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS

  • Conhecimentos em estatística aplicada
  • Criação e otimização de consultas em bancos de dados
  • Capacidade analítica e interpretação de dados
  • Conhecimento sobre classificação e proteção da informação
  • Experiência na elaboração de scripts de consulta a dados (SQL ou linguagens similares)
  • Organização e atenção a detalhes
  • Capacidade de comunicação para apresentação de resultados

Se quiser, posso evoluir esse perfil para algo mais completo, incluindo ferramentas (Power BI, Python, etc.), nível (júnior/pleno/sênior) ou transformar em descrição de vaga pronta para publicação.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação;
  • ou
  • Graduação em qualquer área, desde que acompanhada de certificado de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Envio de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

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