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Analista/Desenvolvedor Baixa Plataforma

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Buscamos profissionais com sólida experiência em desenvolvimento Java para atuar na evolução, sustentação e modernização de sistemas corporativos de missão crítica, em um ambiente de alta disponibilidade e grande volume transacional.

O profissional participará de projetos envolvendo manutenção de sistemas legados, desenvolvimento de novas funcionalidades, integração entre aplicações e modernização da arquitetura utilizando boas práticas de desenvolvimento, qualidade de software e DevOps.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java Web e Desktop.
  • Atuar na manutenção e modernização de sistemas legados.
  • Desenvolver e consumir APIs REST e serviços SOAP.
  • Participar de Sprints utilizando metodologias ágeis.
  • Implementar testes automatizados e garantir a qualidade das entregas.
  • Atuar em processos de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD).
  • Trabalhar com bancos de dados relacionais e realizar otimização de consultas SQL.
  • Participar da análise técnica, levantamento de requisitos e definição de soluções.
  • Apoiar iniciativas de migração de monólitos para arquiteturas modernas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Experiência mínima de 3 anos com desenvolvimento Java.
  • Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área acompanhada de pós-graduação em TI.

Conhecimentos obrigatórios

Desenvolvimento Java

  • Java SE e Java EE
  • Spring Framework
  • Quarkus
  • JPA
  • JSF
  • JMS
  • REST
  • SQL

Front-end (para perfil Full Stack)

  • Angular (AngularJS e Angular 5+)
  • JavaScript / ECMAScript
  • HTML5
  • CSS3
  • Bootstrap
  • jQuery

DevOps

  • Git
  • Jenkins
  • Maven
  • SonarQube
  • Azure DevOps

Containers

  • Docker
  • Kubernetes

Testes

  • JUnit
  • Selenium
  • JMeter

Bancos de Dados

  • Bancos relacionais
  • Caché (desejável)

Será considerado um diferencial

  • Experiência com WebSphere, JBoss ou Liberty.
  • Conhecimento em Microsserviços.
  • Experiência com arquitetura SOA.
  • Vivência com CI/CD.
  • Conhecimento em CICS, MQ Series e ISO 8583.
  • Experiência com sistemas financeiros.
  • Conhecimento em MUMPS, Delphi ou PowerBuilder.

Competências

  • Capacidade analítica.
  • Boa comunicação.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Proatividade.
  • Facilidade para resolução de problemas.
  • Autonomia técnica.
  • Comprometimento com qualidade de software.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Técnico
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

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